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多元就業開發方案助部落發展 原民女青返鄉傳承千年織布文化

記者李平 /萬榮報導

原住民女青年邱夢涵(左)與黃夢萍返鄉傳承千年織布文化

根據內政部戶政司統計,花蓮縣十九歲以下小媽媽比率高居全國之冠,未成年非預期懷孕面臨著經濟、教養、心理衝擊及外界標籤等複雜而多元的問題,需及早建立預防觀念。社團法人花蓮縣啄木鳥全人發展協會向勞動部玉里就業中心申請「德米路Tminun‧二手織夢園計畫」多元就業開發方案,於萬榮鄉設立二手小舖平台,進用3位原住民女青年,結合太魯閣族文化手作織品訓練在地婦女職場技能,透過社區關懷、校園陪伴等協助解決小媽媽生活危機及建立預防的觀念,影響社區居民及孩童,除延續部落文化精神,也藉由二手小舖編織出女力新希望。

目前擔任計畫管理人的邱夢涵說:當一個人開始認識自身文化的根,才會對所踏的這片土地懷有熱情與感動。她從小在萬榮鄉太魯閣族部落長大,最深的印象是,待在部落裡的往往都是年邁的長者、婦女及兒童,深刻體會到孩子需要陪伴及關愛;於是,大學畢業後便選擇回鄉投入社會工作,加入啄木鳥全人發展協會的一員,結合大學所學的理論知識,幫助孩子們瞭解自身文化特別之處,進而永續傳承下去。

德米路Tminun二手小舖重現太魯閣族織布文化 培育婦女手作技能

萬榮鄉人口約6千3百多人,太魯閣族占九成,重視織布與紋面文化,被稱為彩虹之子;啄木鳥全人發展協會走進部落看見小媽媽的現象比例高,成立德米路Tminun小舖,成為提供社區二手服飾、工藝品展售及親職教育交流平台,連結部落耆老,透過織娘的手傳承織工技法,期望重建自信心、恢復文化之美;今(108)年度小舖關懷陪伴在地小媽媽及孩童有57人次,經由部落田野調查工藝師並於小舖展售作品,提供義剪、織布文化導覽等社區推廣有300人次,進入校園說故事及閱讀推廣服務329人次,帶出部落新希望及渲染力。

進入校園說故事及推廣圖書閱讀 建立親職教育

花蓮縣啄木鳥全人發展協會總幹事彭伯華提到,101年協會大膽跨界嘗試經營餐廳,自開始經營以來,所幸有勞動部多元就業開發方案的計畫補助,透過餐飲平台學習,給予協會得以陪伴及照顧偏鄉的弱勢青少年及婦女,培育就業技能,並建立經濟獨立能力,改變生命並給予發揮才能的舞台。彭伯華說:當一個孩子被看見,他生命的改變會帶來深遠的影響力!更感謝玉里就業中心的工作團隊共同投入這份社會責任及使命,今年度再度將服務觸角延伸至萬榮鄉,投下另一顆助人種子。  

財團法人花蓮縣啄木鳥全人發展協會總幹事彭伯華感謝勞動部玉里就業中心輔導

玉里就業中心高均平主任表示,啄木鳥全人發展協會長期投注各界資源幫助花蓮南區偏鄉,協會在8年前研提了經濟型計畫,以餐廳模式提供在地、返鄉原住民、非行少年及弱勢婦女訓練及就業機會,後續順利發展成為社會企業規模;6年後配合光復糖廠經營轉型策略進一步合作,如今已成為在地特色公益餐廳。就業中心扮演著陪伴及導師的角色,幫助協會在執行計畫的過程中能夠排除困難及修正方向,除定期安排專家進駐協會諮詢輔導外,也逐步陪伴協會一路走來更加健全、踏實且日漸茁壯到獨立。

對於多元就業開發方案有興趣的組織或團體,歡迎電洽玉里就業中心:(03)888-2033分機7151羅小姐或逕上北基宜花金馬分署網站https://tkyhkm.wda.gov.tw/查詢。

全台首創24小時新鮮農產開賣 玉溪農會超市變裝農民直銷站

記者 李平 玉里報導


最大稻鎮首創24小時營業『農民直銷站』 新鮮農產在地直送、直購,新鮮農產及拌手禮一次購足

最大稻鎮首創24小時營業『農民直銷站』,今(26)日熱鬧開幕, 新鮮農產在地直送、直購,新鮮農產及拌手禮一次購足。玉溪地區農會發揮在地資源串連角色,將農會超市變裝成為台灣首創的24小時營運「農民直銷站」,內部空間規劃成玉溪好米、農特產伴手禮,以及生鮮蔬果三區塊,提供鄉親及遊客一站式購足的便利性。

農民直銷站開幕儀式官蓋雲集

農民直銷站於今(26)天開幕營運,立法委員蕭美琴、花蓮縣副議長潘月霞、農糧署東區分署長陳吉村、花蓮區農業改良場場長杜麗華、花蓮縣政府農業會處副處長張仁智、玉里鎮長蔡秋龍、卓溪鄉長呂必賢、玉溪地區農會總幹事蔡宗翰、縣議員黃鈴蘭、王燕美等眾多貴賓皆到場祝賀,除開幕儀式、節目表演外,現場還準備台灣在地水果試吃,以及農產品特賣活動。此外開幕當天前500名顧客還獲贈小包裝玉溪米紀念包,超市內採購人潮不斷,現場排隊結帳,引起廣大廻響。

花蓮縣議會副議長潘月霞親臨現場祝賀

玉溪地區農會總幹事蔡宗翰表示:「愛稻鎮。農民直銷站是利用現有的農會超市空間來裝修而成,搭配24小時營運的超商,成為台灣首家全天候營運的農民直銷站。成立目的,除了落實地產地銷政策外,更期待透過直銷站來建構小農銷售平台,開拓多元化的行銷管道,減少農產運輸的流通成本,增加在地農友的實質收益外,還能提供消費者新鮮、安全、安心且具地方特色、魅力的稻鎮農產品。」蔡總幹事也補充說,營運初期已有30位農友來加入銷售,品項更涵括生鮮蔬果、稻米、金針、茶葉、苦茶油…等數十種品項,可讓消費者在舒適、明亮的環境中,購買最直接、最新鮮的農特產品。經過兩個禮拜的試營運也發現,消費者對於農民直銷的觀念反應極佳,多項產品都有五成以上的銷售業績,其中又以伴手禮最受歡迎。此外,為保障消費者權益,直銷站內的上架貨品,需有農產品三章一Q的標章規範,並強調「我生產、我負責」的生產追溯制度,銷售產品也必須通過農藥殘留檢驗後,才能販售,給消費者最有保障的食品安全。

玉溪地區農會總幹事蔡宗翰引領農糧署東區分署副分署長陳吉村一同展示在地農產拌手禮

為鼓勵更多的農友們加入直銷站,除了實體通路銷售外,農會也規劃網路行銷計畫,將針對個別小農進行採訪和介紹,讓各地消費者都能認識並購買,最大稻鎮的優質農產,以行動支持『愛稻鎮。農民直銷站』。歡迎有興趣的農民朋友,可向農會推廣部洽詢相關事宜,電話:03-8882069分機1 。

副分署長陳吉村及蔡宗翰總幹事歡迎鄉親朋友以實際行動購買支持在地農產

「職得好評」助青年就業 就業3個月獎勵金3萬

記者 李平 玉里報導

18歲的小玲(化名)經由玉里就業中心的輔導成功就業

18歲的小玲(化名)從小由外婆帶大,因外婆年事已高無力再負擔小玲的高中學費及生活費,懂事的小玲不忍外婆四處打零工,於是選擇中斷學業,找工作來養活自己跟孝順外婆;然而正處於青澀懵懂年紀,也只能到飲料店打工賺取微薄的薪水。打工期間與同事相處上一直有磨合及不愉快,便離職再尋找其他工作。

失業半年後的小玲在朋友的勸說下,鼓起勇氣來到玉里就業中心,就業服務員何佩蓉發現,綁著馬尾帶著靦腆笑容的小玲,稚氣的外表隱藏著一股堅毅及獨立,對從小就失去父母親關愛的小玲猶如自己妹妹般的關心。經諮詢後發現小玲對職涯方向不清,國中學歷無特殊專長,加上沒有駕照,很難獲得雇主青睞。於是,何佩蓉就服員先鼓勵小玲考取機車駕照,接著運用測評工具找出職業興趣,共同討論玉里鎮上的職務內容,協助履歷健檢到模擬面試,找出小玲的就業優勢,小玲成功錄取便利商店的店員工作。

何佩蓉就服員與小玲共同討論職涯方向

小玲感謝就服員像家人般的支持及鼓勵申請參加「青年職得好評」,從擬定階段性的職涯目標,協助就業準備到給予求職自信增強,一路陪伴到成功就業。就服員也提醒小玲珍惜這份工作機會,累積工作實務經驗後再將高中學歷完成,開創美好人生。

政府推出青年就業獎勵金方案

玉里就業中心主任高均平表示「青年職得好評試辦計畫」適用對象以29歲以下、失業六個月以上之青年,青年可向各公立就業中心提出申請,藉由盤點青年就業能力,進行深度就業諮詢,協助釐清適合的職涯目標,發掘個人優勢,透過專業評估為青年量身打造專屬的「工作卡」(職涯履歷表),然後協助推薦合適的事業單位,只要青年能在三個月內上工,且穩定工作三個月,就發給3萬元就業獎勵金,歡迎青年朋友多加利用。青年求職民眾歡迎電洽玉里就業中心,服務電話:03-8882033分機7112莊小姐,或逕上「台灣就業通」網站https://www.taiwanjobs.gov.tw/查詢。

就業中心助單親婦女穩定就業 代班變正職 圓兒子補習心願

記者李平/玉里鎮報導

代班變正職 一圓兒子補習心願

玉里鎮55歲中高齡的阿美(化名),因婚姻的不順遂,獨力扶養幼子;平時仰賴打零工的微薄收入維持家計,目前兒子國中三年級,正面臨課業的衝刺時期,為了給孩子繼續升學有好的未來,補習是必然的,無奈不固定的工作收入,生活開銷都成問題了,何況是額外的補習費!阿美面對補習費的著落,既憂心又茫然。

打零工的收入微薄,經濟拮据,與兒子相依為命的阿美倒也樂天知命。為了讓兒子能夠補習,就必須有穩定的工作,於是,阿美走進玉里就業中心;然而,外型豐腴黝黑、中高齡又無特殊專長,加上患有糖尿病,粗重或農務工作已力不從心,在體力不佳的種種限制下,幾次的推介都沒能被錄取,原本對自己就沒自信的阿美,更加灰心了。在外展就服人員邱金珠鍥而不捨地逐一拜訪廠商後,開發到有公司徵求廚師的短期代理工作,邱金珠突然想到阿美對廚房工作是可以勝任的,於是鼓勵阿美應徵,在陪同面試下獲得錄取。

一開始雇主對阿美是有疑慮的,沒有廚師證照,體力也差,經就服員積極勸說後願意給予代班機會;悶熱的廚房環境下,阿美十分投入地料理員工伙食,雖然只有幾天的代理工作,還是非常認真投入工作。因緣際會下,原本的廚師向公司提出離職,雇主也得知阿美想讓兒子補習的心願,於是直接僱用阿美為正式員工。

阿美(化名)很珍惜這份工作 工作認真又投入

阿美說:我的心願就是希望能有一份穩定的工作收入,讓兒子能夠安心讀書成就未來,感謝玉里就業中心幫我找到工作,達成心願。有了這份收入,兒子下個月就開始補習了。

 玉里就業中心高均平主任鼓勵中高齡求職民眾不要放棄任何應徵機會,只要認真投入,事先做好求職面試準備,經由就業服務人員的協助下,找到工作非難事。就業中心除了提供固定專人的服務外,也會依照求職者的整體需求,運用各項服務措施,排除就業困境,協助重返職場。求職民眾歡迎電洽玉里就業中心預約服務時間,服務電話:03-8882033,或逕上「台灣就業通」網站          https://www.taiwanjobs.gov.tw/查詢。

玉里就業中心辦免費課程 教您打造求職儀容好印象

記者 李平 玉里報導

玉里就業中心開辦免費課程 教民眾妝點儀容

打造求職好印象,面試更加分!為協助民眾在面試過程給予面試官有好的第一印象,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署玉里就業中心於7月24日(三)上午9:00-12:00在該中心舉辦「適性就業輔導」免費課程,課程主題為「妝點職場亮點-求職彩妝及儀容操作攻略」由專業講師示範求職面試時的服裝儀容要領,11位學員課後容光煥發,求職自信倍增。

妝點儀容課程互動熱絡

特別遠從台北親臨花蓮玉里授課的智心資源整合形象管理的陳俞君顧問,在上課前特別提醒學員可以攜帶彩妝品前來,現場示範如何輕鬆畫出求職必勝妝容。陳俞君強調,面試官在還沒和求職者正試面談前,就已經在為求職者的外在打印象分數了!透過包裝來幫自己加分並強調應注意的儀表,才能在面試時贏得錄取的關鍵門票。

上課民眾相互練習畫妝技巧

佛要金裝,人要衣裝!課程從髮型、彩妝、儀態到服裝都逐一講解;男女生職場穿衣禮儀也有不同,建議女生以清爽自然的淡妝為宜,裙子長度及膝,忌露腳趾及濃妝豔;男生則是沈穩得體的服裝,忌不修邊幅、頭髮、鬍子雜亂;游淑慧小姐回饋課程心得說:「原先對面試的妝扮沒有概念,也不曉得要特別準備,經過講師的講解跟示範,學習到妝點儀容的技巧;上了妝,人也跟著有自信了」。

臨時工作津貼助就業 中繼職場續航再出發

記者 李平 / 萬榮報導

家住花蓮縣萬榮鄉的35歲原住民薛聖國,因一次的腳傷失去工作,正愁著沒有收入維持家計時,經由玉里就業中心的協助下,運用臨時工作津貼計畫的中繼職場安置就業,紓緩失業壓力,重整心境建立自信。

阿國經由玉里就業中心運用臨工作津貼計畫安置就業

阿國前一份工作在理想大地渡假村擔任餐飲服務員有3年之久,後因腳蜂窩性組織炎開刀休養,公司希望阿國痊癒後能回去工作,但醫生告知不能久站且不適合再從事原工作性質,然而,因母親必須照料中風的奶奶、妹妹已嫁人、弟弟也在外地工作,阿國是家裡主要的經濟支柱,失去工作讓阿國心裡十分徬徨不安,家庭收入大幅減少,未來生活茫然失措。

今年2月阿國來到玉里就業中心光復台找工作,陳柏宏就服員諮詢後,評估阿國身體狀況目前不適合動態且粗重的工作,但萬榮及光復地區行政類或靜態的工作鮮少,經過多次的推介都無法成功,自信心備受打擊;後續經轉介回中心進行評估後,即運用6個月的臨時工作津貼計畫,先安置於萬榮鄉戶政事務所就業,讓阿國這期間有一份穩定的收入能負擔家裡的生活費用,身體也能調養恢復到最佳狀態。

阿國已上工快3個月,工作內容主要以資料建檔、彙整及裝訂等文書行政工作,一開始戶政王美美主任很擔心阿國的身體狀況是否可以勝任,後來觀察發現阿國對工作十分投入及積極,庶務工作很快就上手,臉上也多了笑容及自信,王主任感謝玉里就業中心提供臨時工作津貼的計畫方案,不但對僱用單位有幫助,更進一步幫助了這位年輕人,培養再就業技能及自信心。

玉里就業中心推一日職人體驗 九年級生樂當就業服務員

記者 李平 /玉里報導

學生體驗一日就服員!勞動部玉里就業中心推出職業體驗活動,6/11(二)上午9位東里國中九年級生來到玉里就業中心進行一日就服員職業體驗,從求職登記表的撰寫及鍵檔、求職履歷撰寫及拍照到職業心理測驗牌卡探索,讓學生大呼就服員的工作好神啊!

為增加青年學子對職業世界的認識,就業中心精心安排互動式闖關體驗,讓學生扮演就業服務員,幫同學登打求職登記表及拍攝履歷大頭照,當坐在服務櫃台的當下,面對扮演求職民眾的同學,要輸入電腦資料又要同時做諮詢,過程十分緊張又新奇;此外,該中心特別安排了職業心理測驗的牌卡探索遊戲,幫助同學們瞭解職業興趣及方向。帶隊的東里國中何瑞芬老師說,學生經由體驗過程學習到就服員的工作日常,活動很有意義!

學生一日就服員職人體驗 拍攝履歷大頭照

玉里就業中心高均平主任於體驗活動結束時頒給學生一日就服員結業證書,同時祝福學生們能在心中埋下一顆助人的種子,鼓勵勇於多方嘗試,理解不同工作內容及職業探索,進而發現自身興趣、培養不同專長,未來才能適性就業,成為職場達人 。

就服員帶領學生進行職業興趣牌卡探索

服務零距離!公益行動就業車傳遞愛與溫暖

記者 李平 花蓮萬榮報導

玉里就業中心串連行動服務,傳遞溫暖送愛到偏鄉!玉里就業中心聯合花蓮職業訓練場及社團法人花蓮縣多加全人關懷協會,直接把服務帶進偏鄉部落,首創「公益行動就業車」,打造行動式的就業中心,繼去年9月開進光復信望愛少年學園及玉里天主堂行動服務後,今年5/10再次啟程開進花蓮縣萬榮鄉明利村,除了提供職涯探索及就業諮詢外,花蓮職訓場也提供受關懷戶公益水電修繕服務。行動就業車服務有15位民眾、公益修繕協助了10個家庭改善住家用電安全。

玉里就業中心創【公益行動就業車】駛進萬榮偏鄉助就業

因距離太遠不曾到就業中心求職的26歲小潔(化名),在經由就業中心就服員的牌卡工具引導下,經由探索自我及瞭解特質優勢,更加確立未來的職涯方向。視力不良的黃姓獨居老人,長年電燈損壞、電線外漏,屋內凌亂的線路及插滿座的延長線,隨時會有電線走火及觸電危險;經過一番簡易修繕後,看著明亮的燈光,臉上滿滿的喜悅,不斷地向服務人員道謝。

黃姓獨居長者(左)向花蓮職訓場人員表示感謝 改善住家用電安全及照明設備

多加全人關懷協會邱夢婷總幹事向玉里就業中心表達感謝,公益行動就業車直接開進部落來,還提供公益的水電修繕,這對部落是非常實質的幫助,因為有許多弱勢的家庭並沒有多餘的金錢能夠支付水電修繕的費用,以致住家的用電情形處於高風險的環境。協會雖然有長者及獨居老人關懷、送餐及物質發放的服務提供,但對於住家生活環境的改善或水電修繕是能力所不及的。

玉里就業中心聯合花蓮職訓場公益水電修繕

花蓮職訓場蕭志村場長帶著結訓學員一同跟著公益行動就業車來到明利村,到部落弱勢的家庭進行水電修繕,汰換腐蝕的燈座、漏電的燈座及重整電線外露的線路等等。場長呼籲部落的民眾能參加職業訓練,學有一技之長,除了可以改善自宅的環境,也能脫貧、脫困。這次再度與玉里就業中心攜手合作,主要是藉由行動服務直接深入偏鄉,增加中南區的民眾對職訓場能夠多些認識,也讓職業訓練效益能夠擴展出去,以實際的公益行動來傳遞職訓場對在地社區的友善關懷。

玉里就業中心高均平主任率服務團體送暖至偏鄉 打造移動式的就業中心

玉里就業中心高均平主任表示,萬榮鄉是距離中心最遠的原住民鄉,民眾因地域的限制無法遠道到就業中心尋求就業協助,有感於此,藉由行動就業中心的服務模式以及結合移地訓練的創新作法,打破定點被動等待服務的模式,主動深入偏鄉、部落,提供可近性的完整職涯輔導及快速傳遞就業資訊,結合職業訓練公益修繕,達到服務遞送、主動創新及友善關懷之優質服務效益。

行動車現場提供就業諮詢及職涯規劃服務

玉里就業中心促進鄉鎮就業力 指導社區研提地方創生方案

記者 李平 /瑞穗報導

勞動部玉里就業中心舉辦多元就業開發方案說明研習營 眾多民間單位到場聆聽

為建構民間團體與政府部門間促進就業之合作夥伴關係,增進對「地方創生」新型態的社會工程有所了解,勞動部玉里就業中心於今(4/19)上午9:00-12:30分假瑞穗鄉公所四樓會議室,舉辦「109年度多元就業開發方案-計畫撰寫及宣導說明研習營」, 有41家單位51人參加;邀請東華大學日宏煜助理教授專題講授政府推動「地方創生」產業發展專題,透過案例分享來引領如何結合多元就業開發方案發展屬於在地特色的地方創生。

日本地方創生翻轉鄉鎮的經驗值帶給台灣很大的啟發,為解決地方消失危機及因應人口高齡化及少子化的根本問題,台灣參考日本地方創生政策,定調今年為地方創生元年,以「投資代替補助」,推動區域均衡發展及人口回流的社會工程為目標;玉里就業中心邀集各民間團體參與提案研習營,目的就是幫助在地社區能找出地方特色形成商業模式,活絡地方經濟創造就業機會,有工作才能吸引年輕人回鄉,為地方注入新的發展及動能。

東華大學日宏煜教授專題介紹地方創生

說明研習營另安排北基宜花金馬分署計畫督導陳本源專題介紹「多元就業開發方案計畫撰寫說明暨案例分享」,包含計畫規定、操作方式、計畫書格式、內容等指導說明,並分享過往提案常見未獲青睞的計畫案例,幫助民間非營利事業團體了解方案精神及方案撰寫思維。長期致力於社區營造的玉里鎮大禹社區發展協會總幹事吳新文表示,在地發展需要政府、民間及企業的多方共識及合作才能創造契機,感謝玉里就業中心舉辦提案說明研習營,讓社區對多元就業開發方案有所認識,將著手進行計畫撰寫及提案。

大禹社區發展協會吳新文總幹事向日宏煜教授請益

玉里就業中心高均平主任提及,地方創生優先推動的134個鄉鎮中,花蓮南區六個鄉鎮北至萬榮、南至富里,皆屬原鄉範疇,高主任鼓勵在地團體研提具創意性、地方性及發展性之計畫,推動地方產業發展才有工作機會留住人才,鄉鎮才能永續發展;有意研提109年度多元就業開發方案或是針對地方創生議題想進一步了解的民間團體,歡迎洽詢玉里就業中心,電話03-8882033轉分機7152陳先生或7153黃小姐,皆有專人提供諮詢服務或安排進入社區輔導。

「微型創業鳳凰」助竹科女青返鄉務農 創立917有機農場獲「創業楷模」肯定

記者 李平/玉里報導

玉里鎮黃怡瑄(右)創立917有機農場 獲勞動部微型創業楷模

遠從花蓮玉里鎮到竹科打拼的怡瑄,因為有了第一個寶寶,決定辭去電子工程師的高薪工作,和先生一起返鄉在赤柯山自家的農地創業,以寶寶出生時間9點17分為名,創立「917有機農場」,決心為下一代打造無毒有機的環境。
創業初期的怡瑄,發現在地農民不懂行銷,辛苦栽種的農產品往往被盤商低價收購卻高價出售,為了減少銷售流程上的層層剝削,怡瑄經朋友介紹,嘗試在傳統通路銷售,但由於有機產品價格較高,特色鮮少人知,銷售狀況十分慘淡;為此,怡瑄到百貨公司毛遂自薦設置臨時特賣攤位,期望向注重健康並能接受高價的高端市場推廣自家特色商品,沒想到竟意外創下銷售佳績。

這時,怡瑄也發現自家商品包裝簡陋的缺點,恰好從廣播得知勞動部「微型創業鳳凰」協助申辦創業貸款,於是立刻報名參加,透過課程不但提升個人創業的專業知識,更透過創業顧問們實地的訪視與輔導,重新規劃產品定位及通路,在成功申辦貸款後,便著手進行產品包裝設計、添購機器設備、提升產品的價值感並調整售價,目前百貨通路的銷售業績給了怡瑄信心,也讓農場的營運更穩健。怡瑄說:「原本只是想讓消費者吃得安心健康,從沒想過能發展到今天的規模,還榮獲勞動部『微型企業創業楷模』的肯定,感謝政府提供的資源與輔導,讓我的創業之路走得更穩健!」

勞動力發展署北分署林仁昭分署長表示,根據「青年留鄉紮根大調查」顯示,超過3成受訪者希望留在熟悉的家鄉工作,超過5成的人會因想要多陪伴家人而考慮返鄉工作,榮獲勞動部「微型創業楷模」的黃怡瑄就是其中一個案例,想創業的民眾可以透過「微型創業鳳凰」提供的「研習課程」、「顧問團隊諮詢輔導」、協助申請「微型創業鳳凰貸款」等免費的三段式(創業前、中、後期)全程服務,穩健的實現創業夢。更多「微型創業鳳凰」訊息,請逕上「微型創業鳳凰網」http://beboss.wda.gov.tw/ 查詢,或洽(02)8995-6399分機1494郭小姐。
微型創業鳳凰貸款以20至65歲女性及45至65歲中高齡創業者為主,花蓮南區民眾有意進一步瞭解申貸資格及應備文件等詳情,可就近至玉里就業中心洽詢,電話:(03)888-2033分機7113吳先生。

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